Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений. -  Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров. -  Оформление документации по кадрам. -  Осуществление контроля  за  состоянием  трудовой  дисциплины  в подразделениях организации, представление установленной отчетности.

-  Подготавливать   необходимые  материалы  для  квалифицированных работников, представлять их к поощрениям. комиссий   и   представления   работников   к поощрениям и награждениям. -  Производить  контроль о  поощрениях  и награждениях работающих. -  Вносить  информацию  о  количественном,  качественном   составе работников  и их движении в банк данных о персонале предприятия,  следить за его своевременным обновлением и пополнением

Требования к кандидату:

-необходимо знать порядок  учета  движения  кадров   и   составления   установленной отчетности;      - порядок ведения  банка  данных  о  персонале  предприятия;      - основы делопроизводства;

- ответственность

- исполнительность

Адрес места работы: Калининградская область, г. Калининград, Калининградское шоссе Дом: 125 Дополнительная информация по вакансии:
Оформление ТК РФ,

 премии, бонусы.

График работы, учитывает пожелания сотрудника.

 Предоставляется бесплатное онлайн обучение соискателя.
График работы: Гибкий график Количество рабочих мест: 1 Скайп: eolka@list.ru