Требования:
Опыт работы в управлении.
Умение самостоятельно и быстро принимать решения.
Хорошие навыки организатора.
Ответственность, исполнительность.
Обязанности:
Планирование деятельности по подбору и обучению сотрудников и контроль ее выполнения.
Подготовка и проведение мероприятий по повышению эффективности работы персонала.
Постоянная коммуникация с руководителем, ежедневная отчетность.
Условия:
График 5/2, с 9 до 18.
Достойная оплата за грамотно выполняемый функционал.
Обучение (переподготовка) от компании на базе уже имеющегося опыта работы.