Один из ведущих заводов по производству кабельно-проводниковой продукции, расположенный в городе Томск, открывает конкурс на замещение должности Заместителя руководителя отдела материально-технического снабжения.

Уже 18 лет мы разрабатываем, производим и поставляем кабельную продукцию для потребителей в России и за рубежом. Мы постоянно растем и становимся лучше!
ПИШИТЕ НАМ И У ВАС БУДЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ:

участвовать в разработке увлекательных технических проектов;

присоединиться к удивительной команде единомышленников;

получить прекрасную возможность развиваться в личностном и профессиональном планах;

участвовать в конференциях, тренингах и семинарах по повышению квалификации;

обзавестись рабочим местом в крутейшем офисе;

получить полагающийся по закону социальный пакет;

получать действительно достойный уровень оплаты труда, который мы определим с Вами по результатам собеседования.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

положительного опыта работы в отделе снабжения не менее 2-х лет;

наличия опыта руководящей работы;

положительного опыта ведения переговоров с первыми лицами компаний-поставщиков;

умения расставлять приоритеты в выполнении задач и получать результат;

рациональных предложений по организации рабочего процесса.

P.S. Знание рынка кабельно-проводниковой продукции - это плюс!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

руководить отделом снабжения в периоды отсутствия действующего начальника отдела;

проводить переговоры с представителями компаний-поставщиков;

мониторить цены на различные категории товаров;

заключать договоры на закуп товаров;

собирать и анализировать информацию о потенциальных поставщиках.

НЕ СТОИТ ОТЗЫВАТЬСЯ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ ВЫ:

не имеете высшего профессионального образования;

не работали в программе 1С УПП;

никогда не работали в отделе снабжения;

не имеете опыта руководящей работы;

мыслите "шаблонами";

путаете отчет с результатом.

Если Ваш опыт соответствует вышеперечисленным требованиям – отправляйте нам свое резюме!

Мы ждем Вас в нашей команде!

Стаж работы 1-3 года, полная занятость

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день