Требования:
коммуникабельность, деловой офисный вид, уверенность в себе, обучаемость.
Обязанности:
организация и проведение собеседований, отбор соответствующих кандидатов по установленным параметрам. Ведение кандидатов по информационному курсу и помощь в адаптации, документооборот,
Проведение заключительных собеседований и оформление новых кандидатов в компанию.