Цели: совершенствование программного обеспечения АСУ технологического оборудования предприятия (электропечи, станки с ЧПУ, испытательные стенды, вакуумные системы, системы водо- и газоснабжения и др.).
Обязанности:

разработка и сопровождение программного обеспечения АСУ ТП - программируемых логических контроллеров, панелей оператора и SCADA на оборудовании Siemens (Simatic S7-200, S7-1200, OP73micro, TP177, KTP600; ПО: STEP7-Micro/WIN, WinCC flexible, TIA portal), National Instruments (CompactRIO 9024, cRIO-9063; ПО: LabVIEW), Schneider Electric (Modicon, Zelio; ПО: Unity), Owen (ПР200, ПЛК73; ПО: CoDeSys) и др.;

настройка технологического и вспомогательного оборудования с помощью ПО;

разработка документации на ПО (инструкции, описания и пр.).

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

знание языков программирования типа С, С++, Pascal, Delphi и др. (приветствуется знание web-программирования, программирования ПЛК);

знание основ построения вычислительных сетей, сетевых протоколов и интерфейсов, баз данных (в т.ч. SQL);

знание методов тестирования и отладки ПО;

знание ОС семейства Microsoft Windows на уровне системного администрирования;

опыт разработки и сопровождения ПО не менее 1 года;

высшее техническое образование;

обучаемость, стремление к познанию нового.

Организация труда в полном соответствии с действующим законодательством (полный соц. пакет, "белая зарплата", и т.п.);

отпуск: не менее 14 календарных дней непрерывно, остальные 14 календарных дней возможно деление на части, возможно использование всех 28 дней за один раз. Возможность предоставления отпусков без сохранения зарплаты (за свой счет) - 14 календарных дней в год, возможность предоставления дополнительных дней (часов) по согласованию;

выдача зарплаты 2 раза в месяц: 29 числа аванс 25% за текущий месяц, остальная часть 14 числа следующего месяца;

первичный при поступлении на работу и периодические мед. осмотры за счет предприятия;

дополнительные бонусы гос. предприятий (единовременные выплаты при рождении ребенка, вступлении в брак; подарки детям к Новому году, льготные оздоровительные путевки, программы поддержки молодых специалистов и пр.);

повышение зарплаты по результатам прохождения испытательного срока 3 месяца.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день