«Сибирские Сети» — один из ведущих операторов связи в Сибирском Федеральном Округе, предоставляет услуги связи, доступа к широкополосному Интернет, IP телефонии и цифрового телевидения для корпоративных и частных клиентов. Компания, основанная в 2004 году в Новосибирске, сегодня работает также в Кемеровской области, Алтайском крае, Красноярске и Норильске, и мы продолжаем строить сеть и расширять географию присутствия. «Сибирские Сети» уверенно входят в тройку лидеров рынка Новосибирской области и занимают первое место среди провайдеров Новокузнецка.
Мы ищем в команду менеджера корпоративного отдела, который готов выполнять план продаж в сегменте B2B.
Обязанности:
Работа только с юридическими лицами;
Выполнение личного плана продаж;
Активный поиск новых корпоративных клиентов (Холодные звонки, встречи и переговоры с руководителями организаций;
Организация и проведение переговоров с клиентами (телефонные звонки, деловые встречи);
Заключение договоров;
Осуществление контроля по своевременному подключению клиента к услуге.
Заполнение базы данных на клиента (вся информация о проведенной встрече, текущих договоренностях, последующих особенностях переговоров, даты встреч и звонков);
Составление при необходимости индивидуального коммерческого предложение для корпоративных клиентов;
Оформление нового корпоративного клиента в учетных программах компании;
Обязательные навыки:
Отличные коммуникативные навыки;
опытный пользователь ПК, знание 1С, Excel;
опыт работы с документооборотом.
Мы предлагаем:
оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ (оплачиваемый больничный, отпуск);
полностью официальная заработная плата, выплата з/п 2 раза в месяц;
интересные задачи;
работа в коллективе профессионалов;
интернет-тариф "Сотрудник" после прохождения испытательного срока;
развитая корпоративная культура (дни здоровья, корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников на Новый год).
график работы 5/2 (пн-пт) с 9 до 18ч.
Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
Исполнительность, высокие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, грамотная устная и письменная речь – это те качества, которые мы ожидаем видеть в новом сотруднике.