Торговая сеть "Плюс" приглашает кандидатов на должность Менеджер центра дистанционного обучения.
Обязанности:

Реализация системы обучения на корпоративном портале, ее поддержание и развитие;

Организация работ по адаптации, обучению, оценке и мотивации персонала

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Уверенный пользователь ПК;

Способность быстро изучить и внедрить новый программный продукт "Система дистанционного обучения";

Знание HR-процессов и способность выстроить их в системы: адаптация, обучение, оценка, мотивация;

Умение оперативно создавать инструкции, регламенты, описывать бизнес-процессы;

Коммуникационные навыки, позитивное мышление, умение работать в режиме многозадачности;

Готовность к нечастым командировкам (в рамках местоположения магазинов).

Официальное трудоустройство, социальный пакет;

Стабильная выплата заработной платы;

Оборудованное рабочее место в современном бизнес-центре;

Разъездной характер работы.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день