Начальник отдела по работе с персоналом
Обязанности:

Организация и координация работы по формирования кадровой политики в области работы с персоналом;

Укомплектование почтамта кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем;

Проведение аттестации работников Филиала, участие в анализе результатов аттестации, разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий;

Контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов, постановлений правительства, приказов и распоряжений по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;

Организация и контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, учет личного состава, выдача справок, ведение установленной документации по кадрам;

Составление и выполнение графика отпусков;

Состояние трудовой дисциплины и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Адрес вакансии:
Г. Тольятти, ул. Мира, д.62, оф.308

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет

Высшее образование;

Стаж работы по специальности не менее 5 лет, а также стаж работы на руководящей должности не менее 3-х лет;

Знание законодательных и нормативных правовых актов, знание ТК РФ;

Знание процесса оформления, ведения и хранения документации в области учета личного состава и кадрового делопроизводства;

Знание методов учета движения кадров;

Порядок составления установленной отчетности;

Знание этики делового общения;

Способность самостоятельно принимать решение в рамках своей компетенции;

Умение управлять подчинёнными работниками;

Умение координировать деятельности с другими структурными подразделениями Предприятия;

Ответственность, коммуникабельность, пунктуальность.

Работа в крупной, стабильной компании;

Официальное оформление согласно ТК РФ;

Премирование по итогам работы;

Корпоративные скидки;

График работы с 08:00-17:00.

Опыт работы: 3-5 лет