Цели:

Развитие кооперационных связей в промышленности региона, развитие региональных высокотехнологичных проектов, анализ и развитие экосистемы инноваций региона.

Обязанности:

участие в проектах: функция управленческого учета (финансовое моделирование, составление бизнес-планов)

консультация промышленных предприятий по формам поддержки регионального и федерального уровней;

переговоры с промышленными предприятиями о возможности внедрения новых технологий с экономическим эффектом для предприятий;

анализ хозяйственной деятельности предприятий;

осуществляет курирование формирования и развития промышленных кластеров;

анализ и выявление лучших российских и зарубежных практик по развитию новых технологий;

подготовка предложений по совершенствованию экосистемы инноваций в регионе;

подготовка предложений по продвижению уникального продукта предприятия на рынке РФ и за рубежом;

управление проектами ведомства;

обеспечивает мониторинг результативности деятельности учреждения по выполнению сайта, посвященного кластерному развитию в Челябинской области

Высшее образование, стаж работы 1-3 года

Образование: высшее: экономическое, управление проектами, опыт бизнес-планирования, опыт переговоров.

Ключевые навыки: Аналитический склад ума, дисциплина, стрессоустойчивость, умение искать и работать с большими объемами информации, обрабатывать и анализировать их в сжатые сроки, соблюдение субординации, креативность, творчество, результативность, альтруизм, знание основ делопроизводства, целеустремленность, активная жизненная позиция, мотивация на развитие, стремление к постоянному повышению квалификации, умение убеждать, ответственность, высокая адаптивность к изменениям, умение работать в команде, ориентация на результат, умение мыслить стратегически (системно), умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата

1. Полный социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 2. Возможность профессионального и карьерного роста в государственном учреждении нового формата инновационного менеджмента. 3. Возможность реализации личного профессионального потенциала, навыков проектного управления в значимых интересных проектах, решении амбициозных задач.

Опыт работы: 1-3 года