Обязанности:

Организация эффективной работы магазина : координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара.

Уникальная комплексная система обучения:

изучение технологий в учебном классе и практические занятия с куратором в магазине;

тренажеры рабочих программ;

базовый курс управленческих технологий;

выплата заработной платы в период обучения;

Индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность:

сопровождение наставником в течении 3х месяцев после назначения;

возможность проходить обучение и тренинги,для личного и профессионального роста.

Премия за стаж работы и другие выплаты, бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей, возможность участия в корпоративных пенсионных программах, скидки для сотрудников.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel, эл.почта).

Опыт управления подчиненными не менее 1-го года.

Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента). Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании.

График работы 5/2, 8 часовой рабочий день.

Официальная заработная плата.

Корпоративная программа обучения и ввода в должность, новейшие технологии работы.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день