Обязанности:

Создание и развитие эффективного отдела продаж (рекрутинг, обучение, адаптация, наставничество, мотивация, развитие);

Индивидуальное и коллективное обучение сотрудников отдела (проведение коучингов, тренингов, непрерывное развитие профессиональных навыков сотрудников)

Планирование и контроль работы, постановка задач, общее руководство отделом;

Обеспечение выполнения плана по продажам подчиненного отдела;

Контроль за соблюдение корпоративных стандартов работы и деловых активностей, установленных в группе компаний РОСГОССТРАХ

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Высшее образование;

Опыт управления подразделением – от 0,5 года;

Успешный опыт личных продаж;

Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала;

Умение вести переговоры, работать с возражениями;

Высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков;

Умение и желание работать на результат!

Работа в известной, крупной и стабильной Компании – лидере рынка!

«Белая» заработная плата: достойный фиксированный оклад + бонусы + % от продаж отдела (полное соблюдение ТК, оплачиваемый отпуск, больничный лист и.т.д);

Многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации лучшими российскими и иностранными тренерами (технологии продаж, продукты, управленческие требования за счет компании);

Опытный руководитель-коуч, который поможет разобраться во всех тонкостях и премудростях профессии;

Возможность профессионального и карьерного роста;

Дружный коллектив, корпоративные мероприятия;

Лучшие сотрудники получают подарки от компании, вступают в Клуб лучших и получают возможность стать членами международной ассоциации финансовых консультантов, которая объединяет миллионеров в области продаж страхования жизни по всему миру. Стажировки и повышение квалификации успешных консультантов за счет компании в Европе, Азии и Америке каждые полгода

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день