1. Поиск персонала.

2. Массовый подбор персонала;

3. Обеспечение исполнения плана по закрытию вакансий.

4. Работа в интернете на сайтах.

5. Ведение базы кандидатов;

Опыт в кадровом агентстве будет как преимущество.

понимание особенностей и принципов подбора персонала;

грамотная устная и письменная речь;

гибкий подход к людям;

умение вникнуть в специфику каждой специальности;

внимательность к деталям, логическое мышление.

Веб-сайт: kadry.mya5.ru Адрес места работы: Новосибирская область, г. Новосибирск, Немировича-Данченко улица Дом: 122 Дополнительная информация по адресу: Офис 118 Дополнительная информация по вакансии:
Заработная плата сдельная и состоит от закрытия вакансий
График работы: Гибкий график Количество рабочих мест: 1 Дополнительные бонусы:

Относительно свободный график работы, так как можно работать удаленно .

Опыт работы (лет): 1 год Язык: Русский Уровень владения: Родной Наличие медкнижки: не требуется Готовность к переобучению: переобучение есть Наличие стипендии: нет стипендии