Обязанности:
- подбор, отбор персонала
-организация обучения персонала
-аттестация персонала
- обучение и адаптация персонала
- проведение собеседований
-прием входящих телефонных звонков
-запись на прием к руководителю
-регистрация входящих документов
-прием входящих телефонных звонков
-запись на прием к руководителю
-ведение отчетности о проделанной работе

-умение и желание общаться с людьми
-позитивное отношение к работе
- пунктуальность
- стремление к профессиональному росту
-ответственность
-коммуникабельность
-не конфликтность

-официальное оформление
-график 5/2 с 9 до 18
-офис в центре города
-работа в дружном коллективе
- возможность карьерного роста

Сфера деятельности: Управление персоналом

Специализация: Менеджер по поиску персонала

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: без опыта