Обязанности: - Составление юридических документов (договоров, доп.соглашений, протоколов разногласий, доверенностей); - Проверять и согласовывать договора на предмет соблюдения прав и интересов организации; - Консультация сотрудников по юридическим вопросам; - Ведение документооборота.
Требования: - знание договорного, корпоративного, трудового права; - грамотная устная и письменная речь; - наличие таких качеств, как пунктуальность, результативность, ответственность, профессионализм в работе;