Знание методик подбора персонала, проводить собеседования, оценивать кандидатов и претендентов‚ применяя принятую систему мотивации.Ведение деловых переговоров, ведение и поддержание существующей клиентской базы.

 

Способность принимать решения‚ деловой внешний вид,ответственный и амбициозный, с грамотной речью, обучаемость.Уверенный пользователь ПК

 

Дом: 74
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 2
Готовность к переобучению: переобучение есть
Наличие стипендии: нет стипендии