Обязанности: Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников
Требования
Желателен опыт работы более 0,5 года, ответственность, коммуникабельность, аналитический склад ума, способность работать на результат
Условия работы
5-ая рабочая неделя, курсы повышения квалификации, карьерные и финансовые перспективы, официальное оформление. Оплата 35-46 т. р. + премии