Юрисконсульт 0,5 ставки:

- разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера;

- участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Общества;

- проводит изучение, анализ и обобщение результатов исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Общества;

- в соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

- разрабатывает проекты хозяйственных договоров Общества, проводит правовую экспертизу договоров по хозяйственной деятельности Общества, поступающих от контрагентов;

- осуществляет регистрацию и хранение хозяйственных договоров Общества;

- осуществляет контроль за исполнением контрагентами своих обязательств по договорам, заключенным с Обществом, а в случаях неисполнения/ненадлежащего исполнения контрагентами своих обязательств готовит претензии с последующей передачей материалов ведущему юрисконсульту для организации искового производства;

- осуществляет информирование работников общества о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц Общества с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;

- соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты общества,  правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

- выполняет распоряжения генерального директора.

Специалист по персоналу 0,5 ставки:

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу

Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной)

Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу

Оформление увольнения работников, перемещения (переводов) работников, заполнение журналов, заполнение трудовых книжек, личных карточек работников, формирование личных дел и личных карточек работников в архив Общества

Расчет стажа по листкам нетрудоспособности работников

Оформление приказов и дополнительных соглашений к трудовым договорам по привлечению работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Высшее (юридическое образование), знание трудового права, опыт работы по указанным должностям не менее  3 лет, знание и опыт работы в программе 1 С:3.1 "Зарплата и управление персоналом"

Дом: 16
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Вид премии: Ежемесячная премия
Размер премии: 20%
Опыт работы (лет): 3 года
Специальность по образованию: юрист