Обязанности:

Стратегическое планирование развития Группы компаний с учетом реалий рынка и оценки потенциальных точек рост, руководство отделом организационного развития.

Анализ функционирования бизнес-процессов компании.

Оценка показателей результативности БП, проектов и контроль результата.

Формирование ОРД на проведение работ по изменению БП.

Разработка и внедрение оптимальную структуру группы компаний и каждой её бизнес-единицы (производство, дистрибуция, розничное направление, кредитный потребительский кооператив, распределительный центр).

Разработка регламентирующей документации.

Организация автоматизации БП. подразделений для реализации программ развития.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
В/о; опыт руководящей деятельности; опыт регламентации и автоматизации бизнес-процессов; понимание организационной структуры; владение инструментами бизнес-планирования и управления персоналом; умение работать в режиме многозадачности.

Работа в ЦАО г.Омска.

З/п от 50 т.р. (обсуждается).

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день