Обязанности:
- организация и контроль процесса поиска и подбора персонала по широкому спектру вакансий;
- курирование обучения;
- адаптация новых сотрудников;
- предоставление отчетности руководителю;

Требования:
- Стрессоустойчивость;
- Уравновешенность;
- исполнительность
- желание развиваться и обучаться новым навыкам;

Условия работы:
гибкий график;
Достойное вознаграждение;
Официальное оформление;
Корпоративное обучение;
Возможность развития;