Задачи:

Подбор и адаптация персонала, проведение тестирования

Развитие и обучение персонала

Формирование и развитие команд

Мы отдаем предпочтение следующим кандидатам:

Изучение современных технологий и трендов в HR.

Проактивность и приспособленность к высокому темпу работы.

Пользователь MS Excel.

Готовность к командировкам;

Желательно высшее образование (социология, психология, педагогика, менеджмент - возможно);

Знание трудового законодательства;

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;

Развитые коммуникативные навыки‚ клиентоориентированность;

Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации и достигать результатов в сжатые сроки.

опыт подбора персонала на линейные вакансии

внимательность

аккуратность

исполнительность

желание развиваться и получать новые знания

Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость

Оклад 25 000 + премия

График работы: 5-дневка, 8-часовой рабочий день

Оформление согласно ТК РФ;

Стабильная заработная плата и ежемесячные премии;

Корпоративное обучение;

Корпоративная мобильная связь;

Возможность профессионального и карьерного роста.

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день