Поиск кандидатов на существующие вакансии;Проведение интервью с соискателями;Обеспечение постоянного притока кандидатов на находящиеся в работе вакансии;Подготовка резюме, снятие рекомендаций на кандидатов;Выполнение плановых показателей по закрытиям вакансий.

График работы 5/2;Оформление по ТК РФ;Отпуск 28 календарных дней;Перспективы карьерного ростаПолный рабочий деньНа территории работодателя

Место работы: На территории работодателяГрафик работы: Сменный графикОпыт работы: НеваженТребования: Желательно опыт работы в подборе персонала от 0, 5 года;Системность и организованность в работе;Умение работать в многозадачном режиме;Современных технологий оценки персонала;Направленность на поддержку и продвижение стандартов и методов работы компании;Упорство в достижении поставленной цели, нацеленность на результат.