Обязанности:

Подбор персонала на рядовые и руководящие должности.

Участие в процедурах оценки персонала.

Выезды на ярмарки вакансий.

Кадровое делопроизводство.

Составление аналитической отчетности.

Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом;

Опыт работы в аналогичной должности является преимуществом.

Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.

График 5/2, 8-ми часовой рабочий день.

Корпоративная программа обучения и ввода в должность, новейшие технологии работы.

Бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей.

Возможность участия в корпоративных пенсионных программах.

Наличие командировок.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день