Обязанности: проведение собеседований, других мероприятий,
помогающих определить профессиональные навыки; организация
мероприятий, направленных на быструю адаптацию новых
сотрудников; координация работы по обучению, повышению
квалификации персонала для развития деловой карьеры;
делопроизводству и обучению персонала оформление
контрактов, договоров;

Коммуникабельность, добросовестность,
внимательность, честность, стрессоустойчивость,
ответственность за порученное дело, умение работать в
коллективе.

График работы 5/2, с 9-00 до 18-00,
рассматривается так же совмещение, не полный рабочий день;
доход и бонусы по результатам работы; карьерный рост,
финансовая перспектива, дружелюбный коллектив; Транспортная
доступность

Сфера деятельности: Управление персоналом