Чем предстоит заниматься:

Поиск и подбор персонала

Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ)

Оценка резюме, телефонное интервью

Проведение первичного интервью

Назначение собеседований Руководителю HR-департамента

Чего мы ждем от кандидата:

Знание методик массового подбора кандидатов

Опыт в подборе персонала от 1 года

Навыки проведения телефонных интервью и личных собеседований

Грамотная русская устная и письменная речь

Высокая работоспособность

Нацеленность на результат

Умение работать в команде

Что предлагаем мы:

Заработная плата без задержек (оклад + премии, бонусы)

Официальное трудоустройство

Работа в команде профессионалов по графику 5/2 (сб,вс-выходные), с 10:00-19:00

Возможность карьерного роста в крупной стабильной компании

Регулярные обучения по профессиональному и личностному росту.

Стаж работы до 1 года, полная занятость

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день