Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другой установленной документации по кадрам.

проверка, ведение, контроль табелей учета рабочего времени.

заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

выдача справок, подготовка документов для обучения сотрудиков.

подготовка приказов для руководителя, внутреннее делопроизводство.

подбор персонала, проведение первичных собеседований, размещение вакансий на сайтах по поиску персонала,

адаптация сотрудников.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

высшее образование, опыт работы, знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, организованность, высокая стрессоустойчивость, ответственность, дисциплинированность.

нужен ответственный, энергичный, умеющий доводить начатое дело до конца работник

отличное знание 1С: ЗУП, приветствуется

График работы: 5-ка,

официальное оформление

стабильная и своевременная оплата труда

работа в дружном коллективе

место работы - Северо-Запад.

Ждем ваши резюме на указанную эл.почту

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день