Должностные обязанности:

проведение тренингов с целью повышения эффективности работы сотрудников и агентов в рамках активного канала продаж;

проведение сертификаций и контроль уровня знаний сотрудников и агентов активного канала продаж;

коучинг, наставничество в полевых условиях агентов и административно управленческого персонала непосредственно задействованных в активных продажах;

контроль и предоставление отчетности по бизнес-процессам обучения непосредственному руководителю.

Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость

высшее образование;

опыт успешных активных продаж от 1 года;

опыт ведения тренингов от 1 года (желательно)

коммуникабельность, креативность, лидерские компетенции.

Работа в крупной федеральной компании;

график работы: 5/2 (может быть скользящим);

официальное трудоустройство;

корпоративное обучение и тренинги;

перспективы профессионального и карьерного роста в сильной, лидирующей телекоммуникационной компании;

интересная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия.

Опыт работы: до 1 года
График работы: гибкий график