Если вы:
Целеустремленные, амбициозные, креативные и готовы достичь нового уровня в своей карьере, быть частью команды высококлассных специалистов, получить уникальные знания по технике эффективных продаж и работы с клиентами. То мы хотим, чтобы наш союз был творческим и максимально продуктивным и вы были с нами!
Обязанности:

Работа с существующей базой клиентов;

Продажа риэлторских услуг (проведение эффективных телефонных переговоров и встреч с собственниками недвижимости);

Продажа недвижимости (контроль рекламы объекта недвижимости, продвижение объекта на рынке, организация показов, проведение переговоров с покупателями, согласование условий сделки)

Подбор подходящей недвижимости в соответствии с пожеланиями Покупателя;

Непрерывное расширение клиентской базы Покупателей и Продавцов недвижимости.

Мы предлагаем:

Базу клиентов;

Конкурентоспособную зарплату, справедливую систему вознаграждения (ЗП=оклад 15000 руб+ % от сделок);

Системное обучение самым передовым, прогрессивным технологиям работы на рынке недвижимости;

Техническую поддержку (индивидуальный персональный компьютер, планшет)

Компенсацию проезда и сотовой связи;

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовом кодексом РФ;

Команду поддержки специалистов по недвижимости, в которую входят менеджер по рекламе, аналитик, юрист, офис менеджер, специалист по сбору документов;

Возможность развития карьеры в команде профессионалов;

Демократичную корпоративную культуру, доброжелательный, молодой коллектив;

Комфортный офис в центре города и оборудованное рабочее место.

В нашей компании очень развита система наставничества. Так же мы проводим еженедельные тренинги и семинары для специалистов по недвижимости. Мероприятия проводят: внутренний тренер компании, руководитель отдела продаж. В программу обучения входят следующие темы:

Эффективная продажа риэлторской услуги;

Самоменеджмент, самомотивация;

Работа с возражениями клиентов;

Скрипты переговоров с клиентами;

Эффективные модели продаж на рынке недвижимости;

Юридические основы риэлтерской деятельности;

Нестандартные методы продаж риэлторских услуг и недвижимости;

Результативные переговоры с клиентами;

Эффективное планирование деятельности специалиста по недвижимости.

В компании действует система мотивации сотрудников. По результатам проделанной работы, лучшие сотрудники поощряются поездкой на weekend.

Стаж работы до 1 года, полная занятость

Наличие среднего или высшего образования;

Ответственность;

Грамотная речь;

Навыки ведения деловых переговоров, умение грамотно и вежливо общаться с клиентом;

Коммуникабельность;

Умение работать в команде;

Стрессоустойчивость;

Активность.

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день