Обязанности:

Разработка программ по обучению персонала, методического материала, тестов на основе уже существующих стандартов компании

Разработка унифицированных методических материалов для тренингов персонала по продажам (тесты, регламенты работы, книга продавца-кассира)

Организация и проведение обучения продавцов-кассиров стандартам работы с покупателями, технике продаж, стандартам выкладки продукции

Проведение тренингов по фирменному обслуживанию

Оценка эффективности обучения, аттестация на знание стандартов, тестирование

Ежедневный мониторинг работы продавцов-кассиров, наставничество для новичков,

Проведение аттестации персонала, видео - аудитов, аудио-аудитов, выездных аудитов на торговых точках

Составление сводных отчетов о результатах выявленных пробелов в выполнении стандартов продаж компании

Отчеты в Отдел персонала о качестве и результативности обучения персонала

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Высшее образование (управление персоналом, педагогическое, психологическое)

Опыт работы в данной сфере от 1 года

Опыт в составлении программ обучения, подготовки методического материала, проведения презентаций

Отличные коммуникативные навыки

Опыт работы коуч-тренером будет явным преимуществом!!!

Разъездной характер работы

Официальное трудоустройство

График работы 5/2 с 9 до 18ч.

Работа в крупной, динамично развивающейся стабильной компании

Заработная плата обсуждается с успешном кандидатом на собеседовании

Полный рабочий день

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: удаленная работа