- Формирование команды менеджеров; - Стратегическое и оперативное планирование продаж; - Разработка целевых показателей продаж и обеспечение их выполнения; - Разработка системы мотивации сотрудников. - Знание по организации продаж и управлению ими; - Владение методами повышения эффективности продаж; - Нацеленность на результат, инициативность...

Обязанности: - Построение эффективной работы отдела подбора персонала (постановка, распределение и контроль выполнения задач сотрудниками отдела, организация массового подбора) - Организация и обеспечение стабильного потока кандидатов; - Личный поиск и ведение наиболее значимых кандидатов; - Ведение учета и контроля деятельности новых сотрудников - Ведение отчетности по направлению...