Планирование и организация процедуры приема на работу, обучения, продвижения по службе, перевода и увольнения сотрудников; планирование и организация переговоров и порядка определения структуры и уровня заработной платы, а также консультаций с работниками относительно условий труда и занятости; контроль безопасности, охраны здоровья и соответствующих программ и мероприятий; разработка и...