Требования: Грамотная речь. Ответственность, исполнительность, умение работать в сжатые сроки. Уверенный пользователь ПК. Обязанности: Участие в разработке политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства. Подбор персонала. Организация обучения персонала. Кадровое делопроизводство «с нуля». Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников...