Вакансии с высшим образованием в компании Прогрессс ООО

• организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя; • делопроизводство, обработка входящей и исходящей корреспонденции и ее регистрация; • ведение и контроль задач, поставленных перед исполнителями; • организация и подготовка совещаний, протоколирование их; • ведение оперативного учета документов; • контроль передачи дел в архив; • выполнение...

Работа с персоналом (подбор, обучение, контроль); разработка и реализация стратегии регионального развития филиала; участие в переговорах, заключение договоров; Опыт работы ; пунктуальность; исполнительность; требовательность к себе и персоналу; профессионал аналитик. График работы 5/2 с 10 до 18; - Официальное оформление; - Работа в дружном коллективе; - карьерный рост P...

Работа с персоналом (подбор, обучение, контроль); разработка и реализация стратегии регионального развития филиала; участие в переговорах, заключение договоров; Опыт работы управленцем; пунктуальность; исполнительность; требовательность к себе и персоналу; профессионал с аналитическим складом ума...

Управление и организация рабочего процесса; Подбор персонала; проведение собеседований с кандидатами; адаптация сотрудников; Участие в интересных проектах. Опыт кадрового сотрудника, менеджера по персоналу приветствуется; владение различными методиками подбора персонала; умение находить индивидуальный подход к каждому кандидату оценивать его профессиональные и личные качества Оформление с полным...

Управление и организация рабочего процесса; Подбор персонала; проведение собеседований с кандидатами; адаптация сотрудников; участие в проведении оценки персонала; развитие корпоративной культуры. Опыт кадрового сотрудника, менеджера по персоналу приветствуется; владение различными методиками подбора персонала; умение находить индивидуальный подход к каждому кандидату и точно оценивать его...

- административное сопровождение клиентов; - организация работы отделов; - взаимодействие с контролирующими органами; - проведение деловых переговоров с партнерами компании. - знание ПК,; - коммуникативные навыки; - грамотная устная и письменная речь; - дипломатичность, ответственность...

Организация эффективной работы подразделения. Ведение отчетности, достижение целевых показателей. Формирование команды. -желателен опыт организации подразделения с "0", опыт в подборе персонала, управления и контроля деятельности. - навык работы на компьютере, - умение расставлять приоритеты и работать на результат...

- административное сопровождение клиентов; - организация работы отделов; - проведение деловых переговоров с партнерами компании. - пользователь ПК,; - коммуникативные навыки; - грамотная устная и письменная речь; - дипломатичность, ответственность. - Рабочий день с 9-00 до 18-00 (5/2) - Оформление в соответствии с законодательством РФ - Повышение квалификации, - Ввод в должность - Перспектива...

Управление и организация рабочего процесса; Подбор персонала; проведение собеседований с кандидатами; адаптация сотрудников; Опыт кадрового сотрудника, менеджера по персоналу приветствуется; владение различными методиками подбора персонала; умение находить индивидуальный подход к каждому кандидату оценивать его профессиональные и личные качества Участие в интересных проектах...

Должностные обязанности: • организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя; • делопроизводство, обработка входящей и исходящей корреспонденции и ее регистрация; • ведение и контроль задач, поставленных перед исполнителями; • организация и подготовка совещаний, протоколирование их; • ведение оперативного учета документов; • контроль передачи дел в...

Обязанности управляющего отделом предполагают : - взаимодействие со складом , - взаимодействие с другими службами по вопросам логистики и продвижения товара , -планирование и постановка задач отделу на месяц , выполнение планов , их корректировка , пути эффективной работы отдела для повышения производительности труда. - Контроль и управление персоналом , решение кадровых вопросов...