-Организация деятельности отдела продаж (обеспечение высокой эффективности работы отдела и продуктивной организации рабочего времени сотрудников)-Формирование команды, понимающей и разделяющей цель и миссию компании-Помощь в подготовке и проведении сделок-Адаптация новичков-Развитие и обучение команды (наставничество, обратная связь)-Поддержка и мотивация отдела, целеполагание, контроль,...