- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение их учета.- Формирование и ведение личных дел работников, формы Т-2.- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников, в том числе электронных...