a
b
c
d
Отзывы о компании «ООО Базис»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Все эти предприятия работают в Москве, Остаповский проезд, д.9, стр.15. Каплун Павел В.,владеющий этими ООО -обманщик по зарплате, придумавший штрафы для машинистов за перерасход ДТ при заниженных нормах расхода на экскаваторную технику, за работу на технике ниже придуманной им нормы...
Положительный отзыв
Работал в компании довольно длительное время. Что меня смотивировало написать отзыв, так это то что люди, которые пишут все эти отзывы, даже по именам, по факту не работали в этой компании. Я ушел по своим обстоятельствам в связи с переездом в другой город. Заработаные деньги платят вовремя, а большинство вообщето берут зарплату вперед...
Положительный отзыв
Отрицательные стороны 15 сентября 2015 13:52 Валерий Точно, так и мой брат рассказывал. А еще что прорабы никакие, только пьют и толку от них нет, а директор Гришин им все это позволяет, и сам "выпить не дурак". Цитировать Ответить 1 октября 2015 16:58 Орк из Реворк А вы еще самого страшного не знаете - Фенько то по ночам ловит младенцев, а Гришин пьёт кровь этих несчастных детей...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.