Требования: Ответственность, владение ПК, организованность, стрессоустойчивость. Условия: График работы 5/2. Корпоративные льготы, карьерный и финансовый рост, премии, отдельное рабочее место, дружный коллектив. . Обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, расстановка кадров, развитие персонала, организация труда...