Коммуникабельность,гибкость, знание кадрового делопроизводства, знание методов и способов подбора персонала,умение работать с источниками правовой информации. Работа в массовом подборе персонала. Работа копирайтером с 2011 года. Уверенный пользователь ПК: MsOffice, Консультант +, 1С «Зарплата и кадры», навыки оперативного поиска информации в Internet.