a
b
c
d
Найдено 2 отзыва.
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Выбрать свой город

Отзывы о компании «5ine (Файн)»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Добиться заключения договора от владельца сайта Файн Казанцева Павла не реально трудно. Записи в трудовой он не любит делать. При устройстве на работу обещает, что все это будет со временем. В результате приступаешь к работе не подписывая даже документ о ознакомлении и согласии с должностными обязанностями так как они в разработке якобы. Элементарных инструкций для новичков по работе и тех нет...
Компания: 5ine (Файн)  •  Автор: Телемаркетолог  •  23.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Хочу всех обезопасить своим сообщением! Владелец данной компании 5ine.ru (Файн), а также ПМТ (Первое Маршрутное Телевидение) Казанцев П.Е. не желает в принципе платить зарплату. И поверьте это именно так, а то найдутся выскочки, которые будут кричать, что работать надо, чтобы получать зарплату! Я из той категории людей, которые относятся с полной ответственностью к своей работе...
Компания: 5ine (Файн)  •  Автор: Менеджер  •  22.05.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.