a
b
c
d
Отзывы о компании «Стенком»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
От лица компании приносим извинения если задели Ваши чувства и ущемили достоинства. Поверьте, нет в нашей практике ничего подобного, чтобы каким то образом позволить себе некорректность или непрофессионализм сотрудников. Внутри компании был проведён тренинг на предмет лояльного отношения к клиентскому сервису и проведена оценка в рамках профессионального сотрудничества...
Негативный отзыв
Негативное впечатление от процесса проведение интервью HR менеджером по имени Ирина. Главный вопрос входе интервью, который следовал после каждого ответа соискателя - "Я не понимаю, вы сказали что [далее идет перефразированный ответ соискателя с искаженным смыслом]". На вопрос, чем привлекательна ваша компания как работодатель ответа не последовало...
Негативный отзыв
Чет я наверно не понимаю. Идешь в одну компанию попадаешь в другую, ан нет, все верно, просто это второй бизнес. Ховербот и Stencom. Вот те петрушка. Ну да ладно, раз приехал, значит надо пообщаться. Оценить естественно получилось не всех сотрудников, общался с 3-мя. ХР, какой-то юный лопух, странный и еще большая шишка...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.