a
b
c
d
Отзывы о компании «МЕДИНДЕКС»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Вообще никакого нормального отношения к людям, полная туфта, компанией это вообще сложно назвать, подпольный офис для дегенератов, лохотрон полнейший без нормального начальства и сотрудников, ребята, даже ходить туда не стоит, только время потеряете.
Положительный отзыв
Нужно посоветовать кому-то позвать туда проверку !
Негативный отзыв
Не советую. НИКОМУ !!!!
Положительный отзыв
овская хаза эта фирма. *уки…
Положительный отзыв
Компания, по сути, это обычный кабинет, без персонала, без нормального директора, без честного отношения к людям! сжечь, вместе с директором
Негативный отзыв
Назвать эту компанию компанией очень трудно, это обычная шарашкина кантора где кидают людей. Директор на собеседовании расскажет Вам сказку о вашем безоблачном будущем а в скором будущем, когда Вы подпишите все нужные документы пошлет Вас куда подальше, но пожелает удачи))) если у Вас есть группа об инвалидности, тогда Вы самая желаемая жертва. Будьте осторожны, обходите это место стороной!
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.