Руководитель не знает правил делового этикета.С сотрудниками общается,не компетентно,оскорбляет,повышает голос. Только требует,когда дело касается чего-то для сотрудников( информации о з/п,о создании паролей и т.д),все делается после 100-го обращения.ОГРОМНАЯ Текучесть кадров.(только при мне за месяц уволилось 4).О том,что делаешь что-то не так узнаешь уже после сделанного...