HR-менеджер не компетентна. Изначально звала на собеседование на позицию Head of PPC manager, а в итоге собеседовали на старшего специалиста. При этом мной было прописано в письме, что интересуют руководящие должности, да и в резюме это было указано. Может это у них тактика такая "заманить и убедить", но она явно не работает...