a
b
c
d
Отзывы о компании «КАМТЕНТ»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Компания Камтент-нн во главе с Чурушкиным С.Ю. на первый взгляд может создавать впечатление успешной организации,тк вам будут рассказывать об огромном опыте работы,в почти что 20 лет,о прекрасным масштабных и дорогих проетах,участии в выставках и карьерном росте - вот что на словах вам расскажут. Еще расскажут о высокой заработной плате и тд...
Положительный отзыв
Проблема Камтента в том, что его руководство слепо верит в собственное величие, и как следствие не может разглядеть сложившуюся ституацию в этом сигменте рынка. В компании каждый третий сотрудник -"начальник". Но "эти начальники" только и могут как пить чай с плюшками и просиживать собственную пятую точку в удобном кресле весь день...
Положительный отзыв
В Сургуте ситуация следующая. Товарищи, что в офисе сидят, неадекватно оценивают возможности производства, лишь бы копейку в штаны засунуть, штампуют заказы один за другим, при этом абсолютно не обращают внимание на неоснащенность производства. СВЕТА НЕТ, ДРУЗЬЯ, мужики работают в потемках...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.