a
b
c
d
Отзывы о компании «ЭФКО»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
ТОО «ЭФКО АЛМАТЫ» выставляет ежемесячно вакансию на должность юриста, при тестировании, их юристы (две большие тетки) дают юридические задачки, срок исполнения сутки, две. Далее, кандидаты на данную должность, свои успешно разрешенные задания отправляют на их электронный адрес.....
Негативный отзыв
Эфко Помойка, а сужу по тому, что на сайте HH публикуют массу вакансий, которые даже не смотрят, мразиные поступки.
Негативный отзыв
На собеседовании я был в шоке, вышел какой-то клоун, мужик простой, который представился председателем совета директоров, и началось, первого человека начал оскорблять, потом и меня, употреблял ненормативную лексику и т.д., я такого ещё не видел при собеседовании, а 3 др...
Положительный отзыв
Положительный отзыв
Положительный отзыв
ЭФКО Производство и поставка www.efko.ru 212 Рейтинг компании: Рейтинг 3,40/5,0 Описание деятельности: Производство продуктов питания
Положительный отзыв
ЭФКО Производство и поставка www.efko.ru 212 Рейтинг компании: Рейтинг 3,40/5,0 Описание деятельности: Производство продуктов питания
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.