a
b
c
d
Найдено 2 отзыва.
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Выбрать свой город

Отзывы о компании «ООО "Статус"»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Компания ООО "Статус" г. Нижний Тагил ул Патона 3, занимаются продажами пылесосов Кирби. Изначально в вакансии пишут, что они строительная фирма, и набирают офис-менеджеров для работы с документами и зп в размере 18000 По факту приходишь ты должен обзванивать клиентов и назначать встречи, с каждой встречи тебе начисляется процент, не о каких 18000 даже речи нет, ну и сетевой...
Компания: ООО "Статус"  •  Автор: Аноним  •  02.11.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Золотолобывающая компания, сезонный метод добычи, людей отправляют в ролуразвалившиеся строения брошенных поселков без связи и возможности отправить родным весточку что ты жив. Ночлег "именно ночлег а не койка место" как у лиц без определенного места жительства, шконки, которые сам себе делаешь. Управление ужасное, работать надо за троих 9 месяцев без выходных 12 часов через 12...
Компания: ООО "Статус"  •  Автор: Аноним  •  05.11.2017  •  1 комментарий
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.