a
b
c
d
Отзывы о компании «ООО "Инициатива"»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Отрицательные стороныГруппа инвестиционных компаний. Находятся в г. Самара, вкладывают деньги в пакеты акций и доли банков и других организаций, расположенных по России. Очень большая "текучка кадров". При устройстве на работу обещают хорошую зар. плату после прохождения испытательного срока, но "черную". По окончании испытательного срока з.п...
Положительный отзыв
Положительные стороныположительная сторона компании: http://vakurov.ru/site/index.php?option=com_content&task=view&id=102&Itemid=51 отрицательная сторона компании: http://vakurov.ru/site/index.php?option=com_content&task=view&id=102&Itemid=51Отрицательные сторонынет
Положительный отзыв
Отрицательные стороныДобрый день! Хотелось бы прокомментировать отзыв выше. Я работаю в компании ИНИЦИАТИВА. Пока работаю недолго, но относитель поднятого вопроса могу сказать, что собственник в компании - человек слова. Если вы договорились об условиях при приеме, то вы их получаете. Все до копейки, даже при увольнении. Хотя от действий ряда сотрудников компания понесла немалые убытки...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.