a
b
c
d
Отзывы о компании «ООО "Москворечье Трейдинг"»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Положительные стороныневерите устройтесь и проверьте на собственой шкуре мы врать небудем нам это незачемОтрицательные сторонынет
Положительный отзыв
Отрицательные стороныПроработав в компании в общей сложности 10 лет, более 50 тыс.рублей заработать просто невозможно. ЗП серая и в конвертах, официалка 25 тыс.р за минусом налогов. Менеджером в отделе продаж проработал 7 лет. К концу 2013 года, предложили уйти, однако с отметкой в трудовой о сокращении + выплата 3-х официальных ЗП...
Положительный отзыв
Положительные стороныГоспода вас используют в течении месяца. Заплатят гроши и уволятОтрицательные сторонынет
Положительный отзыв
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Бесплатные обеды. отрицательная сторона компании: На собеседовании недостоверная информация по вашим будущим обязаностям, и по З/П. При поступлении на работу вас заставят делать всё(монтаж стелажей, комплектовка заказов, приёмка товара, раскладка товара по местам хранения)...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.