Вакансии по специальности кадровые службы организаций с зарплатой от от 20 000 руб., поиск работы на FindJob.ru

Вакансии в Нижегородской области >> Кадровые работники >> Кадровые службы организаций >> Рекрутер / специалист по подбору персонала в Нижегородской области

Нижегородская область

Обязанности: • Активный поиск заказов на подбор персонала; • Оказание заказчику консультаций по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов; • Согласование места, времени и иных условий финальных собеседований заказчика с кандидатами...

ИП Петров +7-910-798-27-09 • График работы: По договоренности • Образование: Неполное высшее

Подробнее

Вакансии в Нижегородской области >> Кадровые работники >> Кадровые службы организаций >> Рекрутер / специалист по подбору персонала в Нижегородской области

Нижегородская область

Обязанности: • Активный поиск заказов на подбор персонала; • Оказание заказчику консультаций по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов; • Согласование места, времени и иных условий финальных собеседований заказчика с кандидатами...

ИП Петров +7-910-798-27-09 • График работы: По договоренности • Образование: Неполное высшее

Подробнее

Вакансии в Нижегородской области >> Кадровые работники >> Кадровые службы организаций >> Рекрутер / специалист по подбору персонала в Нижегородской области

Нижегородская область

Обязанности: • Активный поиск заказов на подбор персонала; • Оказание заказчику консультаций по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов; • Согласование места, времени и иных условий финальных собеседований заказчика с кандидатами...

ИП Петров +7-910-798-27-09 • График работы: По договоренности • Образование: Неполное высшее

Подробнее

Вакансии в Нижегородской области >> Кадровые работники >> Кадровые службы организаций >> Рекрутер / специалист по подбору персонала в Нижегородской области

Нижегородская область

Обязанности: • Активный поиск заказов на подбор персонала; • Оказание заказчику консультаций по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов; • Согласование места, времени и иных условий финальных собеседований заказчика с кандидатами...

ИП Петров +7-910-798-27-09 • График работы: По договоренности • Образование: Неполное высшее

Подробнее

Вакансии в Нижегородской области >> Кадровые работники >> Кадровые службы организаций >> Рекрутер / специалист по подбору персонала в Нижегородской области

Нижегородская область

Обязанности: • Активный поиск заказов на подбор персонала; • Оказание заказчику консультаций по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов; • Согласование места, времени и иных условий финальных собеседований заказчика с кандидатами...

ИП Петров +7-910-798-27-09 • График работы: По договоренности • Образование: Неполное высшее

Подробнее

Вакансии в Нижегородской области >> Кадровые работники >> Кадровые службы организаций >> Рекрутер / специалист по подбору персонала в Нижегородской области

Нижегородская область

Обязанности: • Активный поиск заказов на подбор персонала; • Оказание заказчику консультаций по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов; • Согласование места, времени и иных условий финальных собеседований заказчика с кандидатами...

ИП Петров +7-910-798-27-09 • График работы: По договоренности • Образование: Неполное высшее

Подробнее

Вакансии в Волгограде >> Кадровые работники >> Кадровые службы организаций >> Рекрутер / специалист по подбору персонала в Волгограде

Волгоград

Наша компания открыта для энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Присоединяйтесь! Требуются сотрудники для удаленной работы в крупной международной компании через сеть интернет.Данная должность может стать как основной работой, так и дополнительным заработком в свободное время...

ИП Смирнова Н.А. • График работы: Свободный график • Образование: Среднее

Подробнее

Вакансии в Тюмени >> Кадровые работники >> Кадровые службы организаций >> Рекрутер / специалист по подбору персонала в Тюмени

Тюмень

Наша компания открыта для энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Присоединяйтесь! В крупную компанию требуется помощник информационного менеджера. Данная должность может стать как основной работой, так и дополнительным заработком в свободное время...

ИП Смирнова Н.А. • График работы: Свободный график • Образование: Среднее

Подробнее

Вакансии в Самарской области >> Кадровые работники >> Кадровые службы организаций >> Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Самарской области

Самарская область

ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРИВЕДЕНИЮ СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ ЦБ РФ; АДМИНИСТРИРОВАНИЕ И МОНИТОРИНГ СИСТЕМ ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ ВЫСШЕЕ ПРОФ.ОБРАЗОВАНИЕ ПО НАПРАВЛЕНИЮ "ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ"; СТАЖ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ИБ ОТ 3 ЛЕТ; ЗНАНИЕ АНГЛ.ЯЗ...

АО "КОШЕЛЕВ-БАНК" • График работы: Полная занятость • Образование: Высшее

Подробнее

Вакансии в Рязанской области >> Кадровые работники >> Кадровые службы организаций >> Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Рязанской области

Рязанская область

Руководит отделом, выполняющим технические функции по обеспечению бесперебойной работы техники. Анализирует характеристики технических устройств, средств электросвязи и программного обеспечения, используемого предприятием. Контролирует устранение неисправности в программном обеспечении компьютерной и офисной техники. Готовит предложения по усовершенствованию техники...

ОАО "Саста" • График работы: Полная занятость • Образование: Высшее

Подробнее

Вакансии в Башкортостане >> Кадровые работники >> Кадровые службы организаций в Башкортостане

Башкортостан

Обязанности: - подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. - разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). - адаптация новых сотрудников. Требования: - желание развиваться и учиться новому в рамках выбранного направления; - обладание коммуникативными способностями; - готовность работать с большим объемом информации, внимательность...