-Подбор кадров, -Постановка задач и организация работы персонала, -Контроль выполнения работы, -Ведение статистики, -отчетность о выполненной работе, -организационные вопросы. -гибкость в принятии решений, -стессоустойчивость, -умение решать поставленные задачи, -умение работать на результат. -индивидуальный график, -корпоративный соц...