- Оформление приказов по основной деятельности - прием, перевод и увольнение сотрудников (приказы, доп.соглашения, трудовые договора, карточка Т-2, заполнение трудовых книжек);- Формирование личных дел сотрудников;- Учет рабочего времени сотрудников (табель, переработки); - Ведение графика отпусков и учета предоставления отпусков работникам, подсчет стажа для оформления больничных листов,...